Natal – A inovação é o motor que impulsiona o crescimento e a competitividade das empresas no mercado atual. Reconhecendo a importância das ideias transformadoras, o Sebrae-RN realizou, em 2024, a primeira edição do Prêmio Estagiário Inovador, uma iniciativa voltada para valorizar e premiar os projetos criativos desenvolvidos por seus estagiários. A cerimônia de premiação ocorreu nesta terça-feira (13), na sede do Sebrae-RN, em Natal, destacando as três melhores propostas inscritas.
Ana Carolina Furtado Pereira, estagiária da Agência Sebrae Agreste, foi a grande vencedora com o projeto “Bot Sebrinho”. A ideia consiste na criação de um bot para WhatsApp, chamado Sebrinho, que visa facilitar o acesso rápido e prático a manuais e materiais de suporte para os funcionários do Sebrae, especialmente em situações com limitações de internet ou indisponibilidade dos criadores dos manuais.
Ao receber o prêmio, Ana expressou sua satisfação com as novas perspectivas profissionais que se abriram a partir de sua experiência no Sebrae. “O Sebrae é uma casa que realmente acolhe e oferece inúmeras oportunidades. Esta foi uma das que mais me trouxe felicidade. É muito gratificante ser reconhecida, perceber que meu trabalho tem valor e que consigo proporcionar benefícios e oportunidades para outras pessoas. Pretendo muito continuar aqui, pois o Sebrae não só abre portas, mas também amplia a nossa visão de mundo, algo que é difícil de ter quando estamos do lado de fora da empresa”, compartilhou Ana.
O segundo lugar foi conquistado por Matheus Klemer, da Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação (UTIC), com o projeto “HUB SEBRA”, um bot de atendimento via WhatsApp direcionado ao cliente Sebrae. Já o terceiro lugar ficou com Larissa Dantas Ramalho, da Unidade de Desenvolvimento Setorial (UDS), que desenvolveu o “Guia de boas práticas de acolhimento e Talent Science aplicados ao estágio”, um guia que orienta gestores e estagiários com rotinas de feedbacks e check-ins de desempenho, fundamentado em Talent Science.
Os prêmios para os vencedores foram: um final de semana em um resort em Pipa, com direito a acompanhante, para o primeiro lugar; a participação no Empretec para o segundo colocado; e um kit contendo uma mochila e um headphone JBL para o terceiro lugar. O quarto e quinto lugar, classificados para a final, também foram homenageados na cerimônia.
Critérios para premiação
Atualmente, o Sebrae-RN conta com 96 estagiários distribuídos entre a sede, em Natal, e as agências no interior do estado. Para participar do Prêmio, os estagiários deveriam submeter projetos de inovação, que poderiam ser sugestões para o Sebrae ou para clientes atendidos, trazendo novas ideias ou melhorias em processos existentes. As propostas tinham que se enquadrar em categorias como “transformação digital”, “sustentabilidade”, “atendimento ao cliente”, ou em uma categoria sugerida pelo participante.
Segundo Karla Rocha, analista e gestora do Programa de Estágio do Sebrae-RN, o Prêmio Estagiário Inovador tem objetivos que vão além das premiações.
“A iniciativa visa incentivar o espírito empreendedor entre os estagiários do Sebrae e criar um ambiente propício para o surgimento de novas ideias e soluções, reforçando a cultura de inovação, essencial para o sucesso de qualquer empresa. É uma forma de dar visibilidade e protagonismo aos estagiários, reconhecendo seu talento e envolvimento, e mostrando que eles podem construir uma carreira no Sebrae: após o estágio, se candidatarem ao processo seletivo para Trainee”, destaca Karla.
Os projetos inscritos foram avaliados por um comitê interno, que considerou critérios como aplicabilidade, inovação, benefício para a sociedade e clientes, originalidade, viabilidade de implementação e impacto positivo, tanto no ambiente de trabalho quanto na comunidade em que o Sebrae atua. Karla Rocha também ressaltou que todas as ideias serão analisadas para possíveis implementações futuras, independentemente da premiação.
Programa de Estágio Sebrae-RN
O Prêmio Estagiário Inovador não apenas celebra a criatividade dos estagiários, mas também destaca a importância do Programa de Estágio Sebrae-RN, ativo há mais de 40 anos. Este programa vai além de proporcionar uma simples experiência curricular; ele abre portas para oportunidades de crescimento profissional que podem influenciar positivamente toda a trajetória de carreira dos jovens.
“Nossos estagiários são peças-chave nas equipes em que atuam e passam por uma série de capacitações obrigatórias durante a renovação de seus vínculos. Nosso objetivo é enriquecer a experiência de estágio com um sólido desenvolvimento profissional”, explica a gestora.
Eduardo Viana, atual gerente de Comunicação do Sebrae-RN, ex-estagiário que ingressou no Sebrae-RN em 1984, e foi convidado a integrar a equipe como técnico em 1987, chegando à gerência e à diretoria, ressalta a importância do programa. Com 36 anos de casa, ele afirma: “O Sebrae sempre foi um lugar de oportunidades para estagiários. Temos muito orgulho em manter esse programa, que oferece um aprendizado diversificado. Muitas pessoas definem suas carreiras com base nas experiências adquiridas durante o estágio, seja continuando na empresa ou seguindo novos caminhos”.
